(资料图片仅供参考)
“今日办理文件8份，完善相关会议档案材料2份”“上周工作完成情况如下……”每天下班后，罗平县委办公室各科室纷纷在微信工作群里晒出“每日工作总结”，并于每周五总结上周工作、制定下周工作计划，以业务比拼的方式，促进工作效率提升。
为进一步提升工作效能、激发工作热情，罗平县委办扎实开展“亮晒评比”活动。年初，县委办研究制定了工作计划和“五比五看五争当”等活动的实施方案，谋划开展“岗位大练兵”活动。各科室在务虚会、工作部署会上“亮目标”，在文稿写作、办文办会、演讲比赛中“亮特长”，在党纪教育活动中“亮党性”，大力弘扬“严实守纪、进取担当、雷厉风行、善作善成”的优良作风，培养了一批想干事、会干事、干成事的干部，成功创建为“曲靖市四星级模范机关”。
罗平县委办健全完善《县委办公室内部管理规定》和科室工作规范，将岗位职责、重点任务等进行逐项梳理，确保每项工作有部署、有落实。全体干部职工深入开展“四查四问”活动，定期对工作考勤、会议纪律、公职人员不文明行为等进行通报。制定《县委工作体系》《县委重要工作备忘录》《县委督查工作体系》《县级五机关办公室主任联席会议制度（试行）》。认真践行一线工作法，多次深入各乡（镇、街道）开展“听民声办民事解民忧”走访活动，撰写反映民情民意的调研报告，服务县委常委会会议、县委理论学习中心组学习会议。
罗平县委办常态化开展学习活动，以每日一晨读、每周一讲堂、每月一夜校、每季一研讨、每年一总结为抓手，深入学习党的二十大精神、全国两会精神以及中央、省、市、县最新政策要求和重要会议精神。主动对标全国全省党委办公室系统的先进典型，学习和借鉴其他地区的先进经验。开展道德讲堂、向道德模范学习等活动，充分发挥榜样的示范引领作用。今年，累计开展各类理论学习13次、宣讲活动9次，征订了《秘书工作》《中办通讯》等学习刊物。
牛英莲 陈昌义 文/图
